A partir del próximo 1 de octubre, los clubes del campeonato nacional tendrán un año para contratar al menos al 50% del plantel femenino, exigencia que llegará al 100% en el tercer año.
Este viernes, y tras dos años desde su ingreso en el Congreso, se oficializó la entrada en vigencia de la Ley de profesionalización del fútbol femenino en nuestro país en una ceremonia llevada a cabo en el estadio Municipal de La Cisterna.
En el recinto deportivo perteneciente al club Palestino, el presidente Gabriel Boric, en compañía de la ministra del Deporte, Alexandra Benvado, y de Equidad de Género, Antonia Orellana, promulgó la ley que viene a mejorar las condiciones laborales de las futbolistas.
En sus palabras, «esta ley es un paso hacia la dignidad y el trabajo de todos los profesionales del deporte. Hoy es el fútbol, pero queremos avanzar en todas las dimensiones. No nos podemos solamente en este deporte».
El siguiente paso de la norma es su publicación en el Diario Oficial, y posteriormente se deberá esperar seis meses hasta su entrada en vigencia, el día 1 de octubre de este año
De acuerdo con Tess Strellnauer, presidenta de la Asociación Nacional de Jugadoras de Fútbol Femenino, «esta ley es un avance en la igualdad de derechos, pero aún queda mucho por hacer».
«En los últimos años hemos visto cómo ya no es sorpresa ver mujeres jugando o arbitrando, relatando o dirigiendo. Invertir y visibilizar el fútbol femenino es fundamental para una mejor sociedad», manifestó.
https://twitter.com/GobiernodeChile/status/1509999043614715904
Contenido de la ley
La ley en cuestión implica que durante su primer año desde la entrada en vigencia de este día los clubes deberán contar con al menos el 50% del plantel femenino bajo contrato laboral.
En ese sentido, para el segundo año la ley exigirá el 75%, mientras que en el tercer año el 100% de las futbolistas de cada club deberá contar con contrato de trabajo.
De este modo, la ley apunta al fin en la tercerización de la administración y gestión del futbol femenino, su profesionalización gradual y la adjudicación de recursos estatales para equipos profesionales conformados por mujeres.
Según la ministra Benado, «hay un margen de temporalidad suficiente como para que los clubes se adecúen y tengan planes estratégicos al respecto».
Asimismo, «durante los primeros cinco años de vigencia las sociedades anónimas o clubes deportivos pueden optar a fondos del deporte y herramientas a través de ley de donaciones para tener financiamiento», aseguró.
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