Dirección del Trabajo posibilitará el trabajo a distancia a los padres durante las vacaciones de invierno
De acuerdo con la Dirección del Trabajo, podrán acogerse al beneficio los trabajadores que acrediten que se encuentran al cuidado de al menos un menor de 12 años sin ayuda de otro adulto.
Con el objetivo de facilitar la realización del teletrabajo, la Dirección del Trabajo publicó un dictamen que establece la modalidad de trabajo a distancia para el cuidado de los menores de 12 años, así como personas con discapacidades mientras duren las próximas vacaciones de invierno.
Esto luego de que el Ministerio de Educación anunciara el adelanto de las vacaciones de invierno al 30 de junio para evitar la mayor circulación de enfermedades respiratorias y el Covid-19 en la población escolar, especialmente menores de 12 años.
Este beneficio fue posible gracias a una incorporación al artículo 206 bis del Código del Trabajo, el que establece que el empleador deberá obligatoriamente ofrecer la modalidad de teletrabajo en caso de que se declare Estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública o alerta sanitaria.
En esa línea, la Dirección del Trabajo remarca que «se realizará sin reducción de remuneraciones, en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permitieren y el o la trabajadora consintiere en ello».
El dictamen aclara que la modalidad de teletrabajo se mantendrá vigente mientras permanezca activa la alerta decretada por el Gobierno, «salvo acuerdo de las partes».
Esta ley aplicará en tres casos: al trabajador que tenga bajo su cuidado a menores en etapa preescolar, al menos un niño o niña menor de 12 años que se vea afectado por las circunstancias referidas por la autoridad y a quienes tengan bajo su cuidado a personas discapacitadas.
Finalmente, la Dirección del Trabajo aclara que para solicitar la modalidad, el trabajador o trabajadora deberá presentar al empleador una declaración juraba que indique que el cuidado del menor es ejercido «sin ayuda o concurrencia de otra persona adulta».
📢Dirección del Trabajo emitió dictamen que permite trabajo a distancia o teletrabajo para madres o padres trabajadores durante próximas vacaciones escolares de invierno. Ver dictamen 👉 https://t.co/TBfB6t6zie pic.twitter.com/KIimIWRtAX
— DireccióndelTrabajo (@DirecDelTrabajo) June 15, 2022
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